La BCC Abruzzi e Molise approva il bilancio con 9,4 milioni di utile, annunciata nuova filiale a Vasto

Ieri, al teatro comunale di Atessa, l’assemblea dei soci della Banca di Credito Cooperativo Abruzzi e Molise ha l’approvazione all’unanimità il bilancio d’esercizio, chiuso con un utile netto di 9.426.290 euro e un patrimonio netto cresciuto del 25%, oggi pari a 41 milioni di euro. I soci sono saliti a 4.240 facendo segnare un incremento di 190 unità rispetto al 2023).

Il presidente Vincenzo Pachioli ha evidenziato come la BCC «sia molto più di una banca: la nostra è una cooperativa di credito che opera nel sociale, che sostiene cultura, sport, volontariato, identità locale. L’interesse non è quello del singolo socio, ma quello di una comunità intera. Siamo parte del Gruppo Cassa Centrale, un’appartenenza che ci consente di unire forza e autonomia territoriale».

Nel 2024, la raccolta complessiva è cresciuta del 4,5%, raggiungendo i 531 milioni di euro. Gli impieghi alla clientela sono saliti del 6,8%, mentre i crediti deteriorati sono rimasti ai minimi storici: NPL netti all’1,1% e sofferenze nette allo 0,16%. Il CET1 Capital Ratio si attesta al 27,6%, quasi il doppio della media di sistema, a conferma della robustezza patrimoniale della banca.
Grande attenzione è stata rivolta anche al personale. 

Il direttore generale Fabrizio Di Marco – che, qualche giorno fa, ha ricevuto la Stella al Merito del Lavoro, conferita dal presidente della Repubblica, Sergio Mattarella – ha sottolineato l’investimento in formazione: «Nel 2024 abbiamo erogato una media di 90 ore di formazione per dipendente, su 8 livelli formativi, superando ampiamente gli obblighi contrattuali. Accanto alla formazione obbligatoria, abbiamo rafforzato le competenze commerciali e tecnico-specialistiche. Il nostro obiettivo è avere una banca sempre più preparata, moderna, con un’alta qualità dei servizi e vicina ai bisogni del cliente».

La BCC opera oggi con una rete di 16 sportelli, di cui 11 in Abruzzo (provincia di Chieti) e 5 in Molise (Isernia e Campobasso): «Dopo l’apertura della filiale di Ortona – ha evidenziato Di Marco – è prevista entro il 2026 l’inaugurazione di un nuovo sportello a Vasto, estendendo la presenza lungo tutta la costa adriatica da Termoli a Chieti». Anche nel 2024 la BCC ha confermato il proprio impegno per la sostenibilità ambientale: aderisce all’accordo con BCC Energia per l’approvvigionamento di energia elettrica al 100% da fonti rinnovabili, utilizza carta certificata FSC e dispone di due impianti fotovoltaici attivi a San Martino in Pensilis e Val di Sangro.
Oltre 800mila euro sono stati destinati ad attività mutualistiche e beneficenza, mentre 400mila euro sono stati erogati alla Fondazione Epimenios. Il 95% del risparmio raccolto viene reinvestito sul territorio, generando sviluppo, inclusione e crescita.

Lo scorso 3 maggio, la BCC ha compiuto 122 anni, con la fondazione avvenuta nel 1903 per iniziativa di don Epimenio Giannico, nel centro storico di Atessa. Un’occasione per riflettere sulle radici valoriali dell’istituto e per guardare al futuro. Per l’occasione è stato ospite della Banca, per una “festa in famiglia”, l’amministratore delegato di Cassa Centrale, Sandro Bolognesi.


Nel suo intervento finale, Pachioli ha richiamato il valore della partecipazione: «Partecipare non significa solo prendere parte, ma sentirsi parte. La mutualità bancaria deve affrontare nuove sfide: unire prossimità fisica e digitale, comprendere e governare l’uso dell’intelligenza artificiale, restando sempre ancorata ai bisogni reali delle persone. La democrazia, anche economica, ha bisogno di prossimità. È questo il messaggio che come BCC vogliamo lanciare».
La BCC Abruzzi e Molise si conferma, anche nel 2024, una banca solida, solidale, innovativa e profondamente radicata nel territorio. Una cooperativa che continua a generare valore, nella convinzione che il credito – se partecipato e responsabile – possa essere strumento di libertà, sviluppo e coesione sociale.

Al termine dell’assemblea si è svolto, come di consueto, il  “Cerimoniale di valori” con la premiazione dei dipendenti con 25 anni di attività e i soci con 50 anni di appartenenza. Sono stati estratti anche diversi premi.

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