Ultimi giorni per presentare le candidature per otto posizioni lavorative aperte alla Honda di Atessa. La scadenza è il 13 febbraio.
Ecco i profili professionali: manteinance engineer, garantisce efficienza e affidabilità degli impianti attraverso manutenzione preventiva, correttiva e progetti tecnici; painting engineer, ottimizza i processi di verniciatura migliorando efficienza, qualità e performance produttive; communication specialist, supporta omunicazione interna/esterna, servizi generali, eventi aziendali e benessere degli associati; payroll specialist, gestisce paghe, adempimenti normativi e amministrazione del personale con precisione e conformità; controlling specialist, guida analisi economiche, budgeting, forecasting e reporting per supportare le decisioni aziendali; direct buyer, gestisce fornitori, negoziazioni e approvvigionameni assicurando qualità, continuità e sostenibilità; buyer project leader, coordina gli acquisti nei progetti di nuovi modelli garantendo qualità, costi e tempi target; supplier quality engineer, assicura qualità dei componenti acquistati monitorando e migliorando le performance dei fornitori.
L’orario di lavoro sarà 8-17. Le candidature possono essere presentate tramite e-mail all’indirizzo hr.sviluppo@honda-eu.com (indicando il Job title nell’oggetto dell’e-mail), oppure consegna diretta all’ufficio risorse umane.
